Оценка и тестирование кандидатов

Отбор персонала с помощью тестирования

Отбор персонала с использованием системы тестирования OpenTest позволяет быстро и эффективно проверить знания перед зачислением кандидатов в штат организации.

Получите всю исчерпывающую информацию о сильных и слабых сторонах кандидатов за несколько минут и выберите только достойных.

Найм персонала

До найма персонала Вы создаете тест и предлагаете кандидатам пройти его очно или через Интернет. Вы видите результаты всех кандидатов вместе и каждого в отдельности.

Вы приглашаете на очное собеседование только тех кандидатов, которые успешно прошли отбор и получили высокий результат.

Преимущества отбора персонала с OpenTest

• Предварительная оценка кандидатов до собеседования
• Удаленная или очная проверка навыков и знаний потенциальных сотрудников
• Собственные или готовые тесты для отбора персонала
• Вариативность задач, гибкие настройки
• Продвинутая отчетность, экспорт в Excel
• Интеграция с корпоративной системой организации

"Одним из направлений деятельности нашей компании является отбор и аттестация сотрудников для банков и финансовых организаций. Использование системы тестирования OpenTest является реальным способом выйти на новый уровень в тестировании сотрудников."

Читать полностью

"С помощью OpenTest экономится очень много времени. Раньше мне самому приходилось проводить тестирование каждого сотрудника. Сейчас же они проходят тестирование самостоятельно, я только изредка подготавливаю тесты и использую результаты тестирования."

Читать полностью