Отзыв о StartExam от АО «Пятью Пять»

В связи с развитием нашей компании и постоянным увеличением штатной численности ее сотрудников в 2016 году Тренинговый Центр "Пятью Пять" испытывал острый дефицит временных ресурсов тренинг-менеджеров, связанных с их высокой загруженностью. Также в 2016 году руководство компании поставило перед HR-функцией стратегический фокус не просто на обучение сотрудников и повышение их профессиональных навыков, а на развитие личностных и управленческих компетенций в соответствии с корпоративными ценностями.

Использоание системы StartExam в 2017 году позволило эффективно справиться с поставленными задачами без увеличения штатной численности сотрудников Тренингового Центра: упразднить бумажный документооборот, ранее использовавшийся при проведении экзаменов, тестов и аттестаций; некоторые блоки обучения и ряд тренингов перевести в электронный формат, а также применить ресурс дистанционного обучения, когда каждый из 2000 сотрудников компании может пройти тестирование/тренинг непосредственно на своем рабочем месте, не приезжая в Центральный офис.

Дополнительный бонус отиспользования данной программы- это возможность проходить опросы по вовлеченности и проводить видеонитерью при подборе кандидатов для удаленных магазинов, а также качественная и объективная HR-аналитика на основе отчетов по результатам обучения.

Дружелюбный интерфейс и эффективность использования системы StartExam уже по достоинству оценили сотрудники магазинов как на линейных, так и на управленческих должностях. В близжайших планах- запуск электронноговводного тренинга для новых сотрудников Центрального офиса и электронного тренинга "Нставник по обучению".

Особую благодарность хочется выразить менеджеру по работе с клиентами Елизавете Сорбалэ, котооая всегда оперативно и с готовностью отвечала на все наши запрос и помогала адаптировать все возможности системы индивидуально для нашей компании.

В.А. Коротких начальник тренингового центра
АО «Пятью Пять» | www.пятьюпять.рф
Воронеж